四川省星船城水泥股份有限公司：打造精英班组长 夯实“我的”班组建设——星船城公司开展2025年班组长（第一期）轮训

为强化基层管理，有效发挥班组长“兵头将尾”作用，持续提升班组长综合能力，夯实“我的”班组建设，2025年4月14日，星船城公司在川威大学举行了2025年班组长（第一期）轮训开学典礼，川威大学常务副校长刘在波，星船城总工程师林廷全及相关人员出席，就本次培训提出了严格要求。来自星船城各二级子公司的69名基层班组长将参加为期6天的封闭式培训。

林廷全在开班仪式致辞中表示，本年度班组长培训要紧紧围绕软件技能提升、安全管理和降本增效这三项能力的提升而展开，它直接关系到班组的工作效率、团队竞争力以及星船城水泥的可持续发展。

本次培训首先进行班组组建，确立班组口号、团队标志和队歌，让班组生活充满活力，学习丰富多彩。培训采用理论教学、案例分析的新颖教学与互动调研、角色模拟相结合的方式进行，更好的激发学员们积极参与。作为基层班长而言，把培训知识与实践相结合是每个班组长的重要体念和急迫需求，通过《企业文化诠释》、《安全生产管理》、《班组长沟通的艺术与实践》、《班组长思维误区及压力管理》、《班组长角色认知》、《班组长下属管理五大法》、《6S现场管理》、《团队建设拓展训练》系列课程的强化培训，使参培班组长在理论方面得到了提升，在实践上增添了更多技能方法，进一步提升了自身的综合素质和班组管理能力，为夯实星船城基层班组建设打下了更加坚实的基础。

为强化培训效果，将通过综合能力测试、优秀学员评选激励、培训总结、培训效果反馈及跟踪等，进行培训效果验证，促使培训真正落地，达到以培训促提升、以历练促成长，打造精英班组长，共促“人才是天”工作目标的实现。

通过培训，将进一步提升基层班组长综合能力和管理水平，实现以技能强基础、以安全保底线、以创新提效益，带领班组为实现公司高质量发展贡献力量。